隨著校園招聘的逐年開展，各大美容企業對其越來越重視。其主要表現為各美容企業對每次招聘會企業都要配備專業的團隊，精心挑選，力求通過校園招聘選拔出合適的人才。企業傾向校園招聘基于以下考慮：首先應屆畢業生不同于社會人員，相對比較單純，更容易融入企業的文化之中；其次企業對畢業生統一的培訓之后能夠增進團隊合作精神，并且應屆畢業生能為企業帶來新鮮的血液，使企業更有活力。”

      校園招聘省時省力更可信

      應屆畢業生更喜愛校園招聘，因為通過校方得到的招聘信息往往可信度更高。不僅如此，校外招聘會一般涉及行業太廣泛，畢業生很容易挑花眼，而校園招聘則通過學校篩選的信息為技能學員的選擇節省了更多的時間和精力，譬如校園專場招聘會可以使畢業生盡可能多的接觸到此行業的企業，有很大的選擇余地,并且由于招聘現場設立在學校，從而也減少了畢業生路途的奔波。

      校園招聘的諸多優勢

      許多美容連鎖機構都較看重校園招聘活動。其中，深圳奈瑞兒塑身美顏連鎖有限公司將于4月27日在首腦羅湖校區舉辦專場校園招聘會，招聘會上，招聘單位通過播放宣傳片、PPT展示、面對面交流等方式向同學們介紹了公司的概況、職業發展方向、人員需求以及選擇該公司的理由等。此外，應聘畢業生在投遞個人簡歷更為謹慎了，在關心薪資前景的同時更為詳細的咨詢了合同簽訂的相關事宜，少了些盲目，多了些理性。

面對面交流

奈瑞兒李小姐對公司的介紹

招聘會現場